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厚生労働省から、「キャリアアップ助成金が変わります～令和4年4月1日以降 変更点の概要～」が公表されました。
｢キャリアアップ助成金」は、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善などの取り組みを実施した事業主を助成するものです。
この助成金について、令和4年4月1日から、改正が予定されています。たとえば、正社員化コースについては、有期雇用労働者から無期雇用労働者への転換の助成を廃止するということです。
なお、このリーフレットの内容は、令和4年度予算の成立及び雇用保険法施行規則の改正が前提であるため、今後、変更される可能性があるということです。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜キャリアアップ助成金が変わります～令和4年4月1日以降 変更点の概要～＞
https://www.mhlw.go.jp/content/11650000/000900336.pdf
2022/2/24
令和7年度の雇用・労働分野の助成金 全体のパンフレット簡略版などを公表（厚労省） 2025年4月2日
雇用保険法に基づく助成金等の令和7年度における改正案 人材開発支援助成金について資料を公表（労働政策審議会人材開発分科会／資料） 2025年3月31日
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「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「65歳超雇用推進助成金をご活用ください」などの情報を掲載 2025年1月23日
業務改善助成金 交付申請期限・事業完了期限を延長（厚労省） 2024年12月25日
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年収の壁・支援強化パッケージ キャリアアップ助成金の活用は合計約27万人（厚生労働大臣の記者会見） 2024年10月28日
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