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厚生労働省では、雇用情勢や法律改正、助成金等の制度改正、各種セミナーやイベント、労務管理情報などをまとめた「人事労務マガジン」を毎月作成（ときには特集号も作成）し、同省のウェブサイトに掲載しています。
令和6年8月7日には、「人事労務マガジン定例第167号」が掲載されました。
同号では、「労働契約等解説セミナー2024 申し込み受け付けを開始しました」のほか、「令和7年4月から育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが変わります」、「外国人技能実習制度に関するセミナーをオンラインで実施します」、「2024（令和6）年度両立支援等助成金のご案内 「育休中等業務代替支援コース」で育児をする従業員の業務を代替する体制整備を支援します」などの情報が取り上げられています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜人事労務マガジン定例第167号＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_42000.html
業務改善助成金 例年よりも申請多数 余裕をもった申請を（厚労省） 2024年9月6日
「人材開発支援助成金について」動画を公開（キャリア形成・リスキリング推進事業） 2024年9月4日
「人事労務マガジン」 厚労省のHPに掲載 令和6年度両立支援等助成金（育休中等業務代替支援コース）などの情報を紹介 2024年8月7日
障害者雇用助成金（障害者雇用納付金関係助成金）に係る説明動画を公表（高齢・障害・求職者雇用支援機構） 2024年8月5日
「人材開発支援助成金（人への投資促進コース助成金）」定額制訓練に係る支給額の限度額を定めるための省令の改正案について意見募集（パブコメ） 2024年7月29日
65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース） 申請書の記入方法について説明動画を掲載（独：高齢・障害・求職者雇用支援機構） 2024年7月2日
受動喫煙防止対策助成金についてお知らせ（厚労省） 2024年6月7日
業務改善助成金／仕入税額控除のマニュアルの一部を改訂（厚労省） 2024年5月8日
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