労務コンプライアンス
注目記事
【動画解説記事】2024年10月社会保険適用拡大～今から始める社内準備～ 2023年10月27日
「被用者保険の適用拡大」「年金制度における「年収の壁」への対応」などについて 議論すべき論点を整理（社保審の年金部会） 2024年11月15日
厚生労働大臣会見概要 106万円の壁の解消などについて質疑応答（令和6年11月12日） 2024年11月15日
【専門家コラム】いま経営者が知りたい「パートの社会保険加入」の歴史 2024年10月10日
日本年金機構からのお知らせ 「令和6年10月の短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大」などの情報を掲載 2024年9月19日
短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大 専用ページを更新（日本年金機構） 2024年8月28日
日本年金機構からのお知らせ 「短時間労働者の適用拡大の対象事業所へのお知らせ等の送付」などの情報を掲載 2024年8月21日
被用者保険の適用の在り方に関する懇談会が「議論の取りまとめ（案）」を提示 短時間労働者や個人事業所への適用範囲を広げる方向性を示す 2024年7月2日
［令和６年５月17日公布］雇用保険の適用拡大などを盛り込んだ雇用保険法等の改正 2024年6月13日
「2024春季生活闘争 中間まとめ」を公表 定昇込み5％台の賃上げが実現（連合） 2024年6月3日
雇用保険の適用拡大などを盛り込んだ雇用保険法等の改正法が成立 2024年5月13日
【コラム】短時間労働者への社会保険の更なる適用拡大 雇用期間の要件は？ 2024年5月10日
「社会保険適用拡大特設サイト」をリニューアル（厚労省） 2024年4月24日
【コラム】短時間労働者への社会保険の更なる適用拡大 労働時間の要件は？ 2024年4月9日
【コラム】短時間労働者への社会保険の更なる適用拡大 該当するときの事業所の手続は？ 2024年3月11日
「働き方の多様化を踏まえた被用者保険の適用の在り方に関する懇談会」を初開催 令和6年夏ごろにとりまとめ 2024年2月14日
雇用保険の適用拡大などを盛り込んだ雇用保険法等の改正法案 国会に提出（厚労省） 2024年2月13日
【コラム】短時間労働者への社会保険の更なる適用拡大 対象となる事業所は？ 2024年2月9日
短時間労働者に対する健保・厚年の適用拡大Ｑ＆Ａ集 令和６年10月施行分を公表（厚労省） 2024年1月25日
日本年金機構からのお知らせ 令和６年10月からの短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大などの情報を掲載 2024年1月23日
「年収の壁・支援強化パッケージ」における「社会保険適用促進手当」および「事業主の証明による被扶養者認定」のQ&Aが改正されました（日本年金機構） 2023年12月27日
【専門家の知恵】「社会保険の適用拡大」に見る経営者の社会的責任 2023年12月13日
週20時間未満でも適用へ 雇用保険の適用拡大に関する見直しの方向性（案）を示す（労政審の雇用保険部会） 2023年11月22日
国民年金保険料のスマートフォン決済サービスを拡大（厚労省・日本年金機構） 2023年11月2日
【専門家の知恵】2022年10月の「社会保険適用拡大」に各社はどう対応したのか―データに見る「パート社保加入」の企業対応— 2023年10月30日
【動画解説記事】2024年10月社会保険適用拡大～今から始める社内準備～ 2023年10月27日
「年収の壁・支援強化パッケージ」 具体的な内容が続々と明らかに（日本年金機構からもお知らせ） 2023年10月23日
日本年金機構からのお知らせ 令和6年10月から短時間労働者に対する社会保険の適用拡大のご案内などを掲載 2023年10月20日
【専門家の知恵】「扶養の範囲内で働く従業員」は社会保険の適用拡大にどう対応したのか 2023年10月12日
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