労務コンプライアンス
注目記事
【企業向け】あなたの会社はどの施策が使える？「年収の壁・支援強化パッケージ」簡単診断 2023年12月21日
第3号被保険者制度の在り方の再構築、在職老齢年金の廃止などを提言（経団連の次期年金制度改正に向けた基本的見解） 2024年10月2日
国民年金保険料のスマホアプリでの支払い 対応する決済アプリを拡充（日本年金機構） 2024年9月25日
新たな「高齢社会対策大綱」を閣議決定 後期高齢者の窓口3割負担の判断基準の見直しを検討することなどを明記 2024年9月17日
「社会保障教育」のウェブページをリニューアル（厚労省） 2024年9月6日
新たな「高齢社会対策大綱」の案について意見募集 後期高齢者の窓口3割負担の判断基準の見直しを検討することなどを明記（パブコメ） 2024年9月6日
国民年金保険料 ねんきんネットから納付可能に（日本年金機構） 2024年8月5日
令和5年度の厚年・国年の収支決算 積立金の運用が好調で大幅な黒字（厚労省） 2024年8月5日
高齢期より前の遺族年金の見直しなど 次期年金制度改正の方向性を示す（社保審の年金部会） 2024年7月31日
全国健康保険協会運営委員会（令和6年7月25日開催）の資料を公表 2024年7月25日
令和6年10月施行の適用拡大 定額部分の支給停止を行わないこととする経過措置に係る届出に関する省令の改正案について意見募集（パブコメ） 2024年7月10日
令和６年財政検証の結果を公表 複数の経済前提で所得代替率50％は維持 制度改正を仮定したオプション試算も実施 2024年7月3日
『「働き方の多様化を踏まえた被用者保険の適用の在り方に関する懇談会」議論の取りまとめ』を公表（厚労省） 2024年7月3日
年金財政の仕組みを視覚的に理解できるショート動画・資料を公表（厚労省） 2024年6月28日
令和5年度の国民年金の最終納付率 83.1％で過去最高 ２年連続で80％台（厚労省） 2024年6月28日
雇用保険の適用拡大などを盛り込んだ雇用保険法等の改正法 通達を公表（厚労省） 2024年5月22日
扶養に入っている有職者の63.4%が就業調整をしていると回答（連合の調査） 2024年5月15日
［令和６年３月29日公布］令和６年度における国民年金の給付・保険料、厚生年金保険の保険給付の改定など 2024年5月9日
被保険者データのCDによる提供は終了予定 オンライン事業所年金情報サービスは拡大予定（日本年金機構） 2024年4月24日
令和6年財政検証の経済前提 4ケースで検証する見込み（社保審の専門委員会） 2024年4月15日
［令和６年３月14日公布］高年齢雇用継続給付と老齢厚生年金の併給調整に係る調整率の逓減率についての改正 2024年3月26日
［令和６年３月１日公布］令和６年度の現物給与の価額 2024年3月26日
「公的年金財政状況報告－令和４（2022）年度－」を公表（社保審の年金数理部会） 2024年3月25日
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