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令和6年4月3日、岸田総理は、首相官邸において「年収の壁・支援強化パッケージ」の助成金に係る意見交換を行いました。
岸田総理が、従業員の手取りが減らないよう賃上げに取り組む企業に支給する政府による助成金（キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース））の周知などを進め、「希望を持って働くことができる環境づくりに努めていきたい」と述べたとして、報道などで話題になっています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
関連リンクとして、「年収の壁・支援強化パッケージ（厚生労働省ＨＰ）」及び「年収の壁、突破へ（官邸ＨＰ）」が紹介されています。
＜「年収の壁・支援強化パッケージ」の助成金に係る意見交換＞
https://www.kantei.go.jp/jp/101_kishida/actions/202404/03ikenkoukan.html
雇用保険法に基づく各種助成金 「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」を受けた見直しを行うための改正省令案について意見募集（パブコメ） 2024年11月25日
年収の壁・支援強化パッケージ キャリアアップ助成金の活用は合計約27万人（厚生労働大臣の記者会見） 2024年10月28日
人材開発支援助成金 32事業主に対し計1億円超えの不適正支給 厚生労働大臣に改善の処置等を要求（会計検査院） 2024年10月10日
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業務改善助成金 例年よりも申請多数 余裕をもった申請を（厚労省） 2024年9月6日
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「人事労務マガジン」 厚労省のHPに掲載 令和6年度両立支援等助成金（育休中等業務代替支援コース）などの情報を紹介 2024年8月7日
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「人材開発支援助成金（人への投資促進コース助成金）」定額制訓練に係る支給額の限度額を定めるための省令の改正案について意見募集（パブコメ） 2024年7月29日
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