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令和6年3月1日、「働くことを軸とする安心社会－まもる・つなぐ・創り出す－」の実現に向けた政策・制度要求実現へのアピールを目的に、連合（日本労働組合総連合会）は、「2024春季生活闘争 政策・制度 要求実現3.1中央集会」を開催しました。
その模様が、連合ニュースで取り上げられています（令和6年3月4日公表）。
令和6（2024）年の春闘の回答のヤマ場は、同年3月12日～14日。
令和5年の春闘を上回る賃上げが実現されそうなムードですが、連合が目安として掲げている「賃上げ分3％以上、定昇相当分（賃金カーブ維持相当分）を含め5％以上」が実現されるのか？ 動向に注目です。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜「2024春季生活闘争 政策・制度 要求実現3.1中央集会」を開催！（連合ニュース）＞
https://www.jtuc-rengo.or.jp/news/news_detail.php?id=2087
令和７年度予算の成立を受け石破総理が記者会見 2025年4月2日
令和7年春闘 第2回回答集計 賃上げ率5.40％ 中小は4.98％ いずれも前年同時期を上回る（連合） 2025年3月24日
令和6年の賃金構造基本統計調査の結果を公表 一般労働者の賃金月額は33万400円で過去最高 伸び率も33年ぶりの水準（厚労省） 2025年3月18日
売上高100億円を目指し大胆な投資を進めようとする中小企業の取組を支援 「中小企業成長加速化補助金」の公募開始（中小企業庁） 2025年3月18日
令和7年春闘 第1回回答集計 賃上げ率5.46％と前年同時期を上回る 中小の賃上げ率は5.09％と33年ぶりに5％超え（連合） 2025年3月17日
令和7年春闘 集中回答日 大手企業で満額回答相次ぐ 連合が回答速報を更新 経団連・日商はトップのコメントを公表 2025年3月13日
新たな政府目標（2020年代中に全国加重平均1,500円の達成）に、地方・小規模企業の4社に1社が「対応不可能」（日商の調査） 2025年3月7日
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