Ｑ．労使協定を締結しているのですが、労働者側の協定当事者が退職してしまいました。この場合、新たに締結し直す必要があるのでしょうか。
Ａ．協定当事者が退職しても協定自体の効力は失われないため、新たに締結する必要はありません。
解説
労使協定を締結しているのですが、労働者側の協定当事者が退職してしまいました。この場合、新たに締結し直す必要があるのでしょうか。
公開日:2008年7月24日
Tweet
「労使協定」関連記事
令和6年4月からの旧適用猶予事業・業務用の36協定届、裁量労働制に関する様式、労働条件通知書の新様式を追加（厚労省のダウンロードコーナー） 2023年11月29日
【専門家の知恵】「労働者代表」を適当に決めてはいけない理由 2023年5月12日
派遣労働者の同一労働同一賃金 労使協定方式に関する資料を更新（厚労省） 2023年2月1日
派遣労働者の待遇決定方式の一つである労使協定方式について Q＆A及び賃金比較ツールの最新版を公表（厚労省） 2022年10月24日
派遣労働者の待遇決定方式の一つである労使協定方式について 令和5年度に適用される一般労働者の賃金水準を公表 2022年8月29日
年次有給休暇手当の支払いに関する労使協定書 2013年12月24日
時間単位の年次有給休暇に関する労使協定書 2013年12月24日
年次有給休暇の計画的付与に関する労使協定書 2013年12月24日
時間外労働・休日労働に関する協定届 2012年4月14日
一斉休憩の適用除外に関する労使協定書 2012年4月14日
「労務環境の維持・改善」に関するおすすめコンテンツ
ピックアップセミナー
受講者累計5,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。
DVD・教育ツール
- 価格
- 31,900円(税込)
経験豊富な講師陣が、初心者に分かりやすく説明する、2024年版の年末調整のしかた実践セミナーDVDです。
はじめての方も、ベテランの方も、当セミナーで年末調整のポイントを演習を交えながら学習して12月の年末調整の頃には、重要な戦力に!
- 価格
- 6,600円(税込)
法律で求められることとなった介護に関する周知事項を網羅するとともに、個々人が最適な仕事と介護の両立体制をつくる上で必要な一通りの知識をまとめたのが本冊子です。
ぜひ、本冊子を介護制度の周知義務化対応としてだけでなく、介護離職防止策や介護両立支援策の一環としてご活用ください。
