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経団連（日本経済団体連合会）から、「2021年年末賞与・
これによると、集計した164社の平均妥結額は、
新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響を受け、
しかし、全体の減少率は前年の年末（9.02％減）
また、調査対象の全19業種のうち、減少したのは9業種で、
来年（令和4年）の年末には、全業種のボーナスが増加し、
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜2021年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果（加重平均）＞
http://www.keidanren.or.jp/
2021/12/23
全国知事会に対し「持続的な賃上げ環境の整備」に向けた要請を実施（連合） 2024年11月20日
令和6年春闘 年末一時金（第1回）回答集計などを公表（連合） 2024年11月8日
「連合・賃金レポート2024（サマリー版）」を公表（連合） 2024年10月30日
令和6年の賃金上げ 改定率4.1％・改定額11,961円ともに比較可能な1999年以降で最高（令和6年賃金引上げ等の実態に関する調査） 2024年10月29日
令和7年春闘の基本構想を公表 賃上げの目安 全体で5％以上 中小は6％以上（連合） 2024年10月21日
企業の配偶者手当見直し促進に向けたフローチャートを更新（厚労省） 2024年10月2日
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