人事制度10の間違い【その1】 人事制度の導入で、「成果主義を根付かせ、貫くための厳しい社風」を作るべきである → 正しいか?

公開日:2008年12月3日
成果主義を否定するものではないが、その活用にはいろいろな問題点を内包しているのが現実です。組織に成果主義を正しく運営できる素地が未成熟のままで成果主義を導入するのは危険です。

成果主義に内包する危険を知ろう

 成果主義や業績主義などと呼ばれている考え方に基づく人事管理の方法には、さまざまな危険が潜んでいることを認識しなければなりません。

 

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