経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
これまで日本では、化学物質による労働災害を防止するため、有機則や特化則など、特定の化学物質に対して特別の規制を制定して規制・管理をしてきました。
しかしながら、化学物質による休業4日以上の労働災害（がん等の遅発性疾病を除く。）のうち、上記特別規制の規制対象となっていない物質を起因とするものが約8割を占めている現状を踏まえ、従来、特別規制による規制の対象となっていない物質への対策の強化を主眼とし、国によるばく露の上限となる基準等の制定や、危険性・有害性に関する情報の伝達の仕組みの整備・拡充を前提として、事業者が、危険性・有害性の情報に基づく「リスクアセスメント（※）」の結果に基づき、国の定める基準等の範囲内で、ばく露防止のために講ずべき措置を適切に実施する制度を導入する目的で、安衛則等の改正が行われました。
【専門家コラム】職場改善ツールとしてストレスチェックを有効利用しましょう 2024年12月5日
令和7年2月に「化学物質管理強調月間」を初めて実施（厚労省） 2024年12月2日
立ち作業の負担軽減対策の取組事例を紹介（厚労省） 2024年11月1日
【専門家コラム】災害発生時の労務管理＜第2回／全3回＞出社させるか否か、出社できない場合の勤怠をどうするか 2024年10月28日
【専門家コラム】災害発生時の労務管理＜第1回／全3回＞「安全第一」を最優先に災害対策で検討すべき8項目とは？ 2024年10月8日
個人事業者等に対する安全衛生対策 これまでの検討状況などを総括した資料を公表（労政審の安全衛生分科会） 2024年9月9日
化学物質管理に係る専門家検討会 令和6年度の中間取りまとめを公表（厚労省） 2024年9月3日
【専門家コラム】小さな事業所の大きな力「顧問医」のすすめ 2024年8月21日
メンタルヘルス不調で連続1か月以上休業した労働者がいた事業所の割合は10.4％（令和5年の厚労省の調査） 2024年7月25日
受講者累計5,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。
育児&介護の雇用環境整備のための研修にそのまま上映できる従業員向け約30分の制度周知用研修動画です。
パワーポイントスライドをセットしていますので、編集加工にして、社内研修や勉強会等への活用も可能です。
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計6種類のセット商品をご用意しました。
TEST
CLOSE
