厚生労働大臣は、令和4年3月23日に、労働政策審議会に対し、
この改正省令案は、「
たとえば、
㊟施行期日は、改正規定ごとに段階的に設定されています。
厚生労働省は、この答申を踏まえて、
詳しくは、こちらをご覧ください。
<「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令案要綱」の答申>
https://www.mhlw.go.jp/stf/
2022/3/24
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厚生労働大臣は、令和4年3月23日に、労働政策審議会に対し、
この改正省令案は、「
たとえば、
㊟施行期日は、改正規定ごとに段階的に設定されています。
厚生労働省は、この答申を踏まえて、
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<「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令案要綱」の答申>
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2022/3/24
「過重労働解消相談ダイヤル」 令和6年11月2日に実施(厚労省) 2024年10月28日
【専門家コラム】経営人事改革の視点~内集団と外集団 2024年10月15日
中小企業省力化投資補助事業(カタログ型省力化補助金)に関する説明会を全国47都道府県で開催(中小企業庁) 2024年9月18日
コンテンツ産業・映画産業を強化するための課題について議論を開始(首相官邸) 2024年9月10日
令和7年度厚生労働省所管予算概算要求 重点要求事項に全世代型社会保障の実現、持続的・構造的な賃上げなど 2024年9月2日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「就業環境整備改善支援セミナー」と専門家による個別支援の案内などの情報を掲載 2024年8月22日
【専門家コラム】経営人事改革の視点~企業文化や技術の伝承 2024年8月19日
介護職員の処遇改善に関する専用ページを開設(厚労省) 2024年8月1日
令和6年度「全国労働衛生週間」を10月に実施(厚労省) 2024年7月31日
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