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厚生労働省から、「労働保険関係手続における電子申請様式の仕様変更（令和5年3月更新）に関する周知について」というお知らせがありました。
e-Gov電子申請システムの一括申請公開仕様（労働保険適用徴収システム）について、令和5年2月28日に実施される仕様公開（申請書 XML 構造定義書の変更及び手続バージョンの更新）の概要や、本番環境公開（令和5年3月1日）までのスケジュールが紹介されています。
必要であれば、こちらをご確認ください。
＜労働保険関係手続における電子申請様式の仕様変更（令和5年3月更新）に関する周知について＞
https://www.mhlw.go.jp/content/001057917.pdf
［令和６年10月23日公布］ 離職理由による給付制限が解除されるケースの拡充、就業手当の廃止の詳細を定める雇用保険法施行規則などの一部改正 2024年12月23日
［令和６年８月13日公布］ 教育訓練給付金の拡充に関する雇用保険法施行規則等の一部改正 2024年11月28日
【専門家コラム】労働基準監督署調査への対応方法② ～賃金不払いの是正方法と調査対策～ 2024年9月20日
［令和６年７月30日公布］ 令和６年８月から適用される雇用保険の自動変更対象額等 2024年8月22日
【専門家コラム】労働基準監督署調査への対応方法① ～調査の流れと指摘を受けやすい事項～ 2024年8月15日
［令和６年３月27日公布］特定一般教育訓練・専門実践教育訓練に係る教育訓練給付金の受講前の必要書類の提出期限の緩和など 2024年5月9日
「雇用保険部会報告」を正式に公表 令和10年度中に週10時間以上で雇用保険を適用へなどの今後の見直しの方向を示す（厚労省） 2024年1月11日
労災保険の特別加入制度の対象範囲の拡大 改正省令案について厚労省が諮問（労政審の労災保険部会） 2023年12月22日
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