経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
厚生労働省から、令和6年6月24日に開催された「第11回 雇用政策研究会」の資料が公表されました。
今回、「高齢者雇用対策の概要」、「管理監督者の労働時間データについて」のほか、「雇用政策研究会報告書（素案②）」が提示されました。
報告書のサブタイトルは、「多様な個人が置かれた状況に関わらず包摂され、活躍できる労働市場の構築に向けて」とされる模様ですが、その構築に向けた政策の方向性が徐々に明らかになっています。
今後の動向に注目です。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜第11回 雇用政策研究会資料（令和６年６月24日開催）＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_030127159_001_00073.html
令和6年度「多様な正社員」制度導入支援セミナー（第2回） 参加申込を開始（多様な働き方の実現応援サイト） 2025年1月16日
令和6年9月開催の「多様な正社員制度導入支援セミナー」の資料・動画をアップロード（多様な働き方の実現応援サイト） 2024年12月19日
今後の規制・制度改革の検討課題 「年収の壁」支援強化パッケージの手続き円滑化、最低賃金の決定プロセスの見直し、副業・兼業の円滑化など（規制改革推進会議） 2024年11月13日
第2次石破内閣が発足 日本の未来を創り、日本の未来を守り抜き、日本創生を実現する 2024年11月12日
衆議院が解散 総選挙へ 2024年10月10日
就職氷河期世代活躍支援特設サイトをリニューアル（厚労省） 2024年10月3日
石破内閣発足 基本方針を公表 国民の納得と共感を得られる政治を実現し、日本を守り、国民を守り、地方を守り、若者・女性の機会を守る 2024年10月2日
労働者不足の対処方法 「正社員等採用・正社員以外から正社員への登用の増加」がトップ次いで「在職者の労働条件の改善（賃金）」（厚労省の調査） 2024年9月26日
令和6年度「多様な正社員」制度導入支援セミナー（第1回） 参加申込を開始（多様な働き方の実現応援サイト） 2024年9月11日
「フリーランスとして働く人の意識・実態調査2024」の結果を公表 フリーランスに係る新たな特別加入団体の設立などに活かす（連合） 2024年8月7日
受講者累計6,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。
育児&介護の雇用環境整備のための研修にそのまま上映できる従業員向け約30分の制度周知用研修動画です。
パワーポイントスライドをセットしていますので、編集加工にして、社内研修や勉強会等への活用も可能です。
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計7種類のセット商品をご用意しました。
TEST
CLOSE
