労務環境の維持・改善 働き方改革

若年労働者の定着のための対策として「労働時間の短縮・有給休暇の積極的な取得奨励」を実施している事業所割合が上昇（令和5年若年者雇用実態調査） 2024年9月27日

労務環境の維持・改善 働き方改革

令和6年10月開催「働き方・休み方改革シンポジウム」のご案内　参加費無料のオンライン開催（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2024年9月24日

労務環境の維持・改善 働き方改革

「デジタルガバナンス・コード3.0」を公表　DX推進による企業価値向上を焦点に改訂（経産省） 2024年9月20日

労務環境の維持・改善 働き方改革

経団連が「2024年度規制改革要望」を取りまとめ　育児・介護の両立支援等に資する深夜労働の割増賃金規制の見直しなどを要望 2024年9月19日

労務環境の維持・改善 働き方改革

「家事使用人にも労基法を適用する方向で検討すべき」など今後の議論の方向性を示す（労働基準関係法制研究会） 2024年9月5日

労務環境の維持・改善 働き方改革

建設業の人材確保・育成に向けた令和7年度予算の概算要求　概要を公表（厚労省・国交省） 2024年9月3日

労務環境の維持・改善 働き方改革

年次有給休暇取得促進特設サイトを更新（令和6年8月）（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2024年8月26日

労務環境の維持・改善 働き方改革

「勤務間インターバル制度導入促進シンポジウム」を参加無料でオンライン開催（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2024年8月26日

労務環境の維持・改善 働き方改革

「労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇」について今後の検討や対応の方向性などを示した資料を公表（労働基準関係法制研究会） 2024年8月20日

労務環境の維持・改善 働き方改革

「建設産業における女性活躍・定着の更なる促進に向けた検討会」及び「トラック運送業における多重下請構造検討会」を立ち上げ（国交省） 2024年8月20日