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給与計算・社会保険手続き

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給与計算・社会保険手続き

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改正労働者派遣法の施行から平成30年９月30日で３年経過　注...

労働法
　平成27（2015）年の労働者派遣法の改正から、平成30（2018）年９月30日で３年が経過します。
　この改正で特に注意すべきは、「労働者派遣の期間制限の見直し」。
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健康保険及び厚生年金保険の届出の一部を大規模法人等で電子化な...

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『健康保険法施行規則及び厚生年金保険法施行規則の一部を改正する省令案』について、平成30年８月16日から、パブリックコメントによる意見募集が開始されました。
この改正案は、健康保険及び厚...

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年休を前倒しで付与した場合の年休時季指定義務の特例の概要を提...

労働法
厚生労働省から、平成30年８月９日に開催された「第145回労働政策審議会労働条件分科会」の資料が公表されました。
その中で、平成31年４月１日から施行される「年次有給休暇の時季指定義...

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国民年金保険料の産前産後期間の免除制度日本年金機構から...

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日本年金機構から、「平成31年4月から国民年金保険料の産前産後期間の免除制度が始まります」というお知らせがありました（平成30年８月10日公表）。
以前からお伝えしていますが、平成3...

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平成30年度被扶養者状況リストの提出について協会けんぽ...

医療
協会けんぽ（全国健康保険協会）から、「平成30年度被扶養者状況リストのご提出をお願いします」というお知らせがありました（平成30年８月10日公表）。
協会けんぽでは、平成30年６月1...

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すべての都道府県で地域別最低賃金の改定額を答申全国加重...

労働経済
　厚生労働省は、都道府県労働局に設置されているすべての地方最低賃金審議会が、平成30年８月10日までに答申した平成30年度の地域別最低賃金の改定額（以下「改定額」）を取りまとめ公表しました（平成3...

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賃金不払残業に関する監督指導　平成29年度の是正企業数は1,...

労働経済
　厚生労働省から、「平成29年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果」が公表されました（平成30年８月10日公表）。
　この是正結果の公表は、平成14年度から毎年度行われているものです...

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電子媒体による届出をするため自社のシステムなどを使用している...

年金
日本年金機構から、「自社のシステムまたは市販ソフトを使用して電子媒体届書を作成し、日本年金機構に提出いただいた媒体について、同機構において当該媒体の処理を行う際に使用する形式チェックプログラムに誤りが...

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【東京追加開催】労働関連法改正のポイントと実務対応セミナー

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【東京追加開催】一歩先を行く労務管理
2020年までを見据えた労働関連法改正のポイントと実務対応セミナー経営者、管理部門担当者必見！！
今後、日本は人口減少・少...

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雇用保険事務手続きの手引き平成30年８月版に更新

その他
厚生労働省では、「雇用保険事務手続きの手引き」を作成し、公表しています。
これは、雇用保険の各種届出の記載方法等をまとめたものです。
この手引きが、平成30年８月版に更新さ...

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中小企業の賃上げ率　１.８９％（経団連調査）

労働経済
日本経済団体連合会（経団連）から、「2018年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果［最終集計］」が公表されました（平成30年８月７日公表）。この調査は、地方別経済団体の協力により、従業員数500人...

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裁量労働制の自主点検の結果を公表違法適用の事例も

労働経済
厚生労働省では、裁量労働制の適正な運用が図られるため、裁量労働制を採用している事業場において、法令に従った運用がなされているかどうかを事業主自ら点検することを目的として、平成30年２月より、自主点検を...

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長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導平成29年度は約...

労働経済
厚生労働省から、「長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果（平成29年度）」が公表されました（平成30年８月７日公表）。
これは、平成29年度に、長時間労働が疑われる25,676事...

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メンテナンス中の届書作成プログラム・仕様チェックプログラム ...

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日本年金機構から、「メンテナンス中の届書作成プログラム・仕様チェックプログラムについて対応が完了しました」とのお知らせがありました（平成30年８月６日公表）。
届書作成プログラム等につい...

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介護事業所従業員不足の理由は採用難が約９割

労働経済
公益財団法人介護労働安定センターから、平成29年度に実施された「事業所における介護労働実態調査」、「介護労働者の就業実態と就業意識調査」の結果が公表されました（平成30年８月...

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