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雇用保険とは、どのような制度ですか?

Q.雇用保険とは、どのような制度ですか?
A.雇用保険は、労働者が失業した場合や雇用の継続が困難となる場合に必要な給付を行うほか、労働者が職業に関る教育訓練を受けた場合にも給付を行います。

 

解 説

雇用保険の給付は、その給付の目的により、大きく4つ分かれています。

(1)求職者給付
        求職者給付は、労働者が失業した場合にその生活の安定のために給付を行います。
(2)就職促進給付
        再就職を促進するために給付を行います。
(3)教育訓練給付
        労働者が自ら職業に関する教育訓練を受けた場合に給付を行います。
(4)雇用継続給付
       一定の雇用の継続が困難となる事由が生じた労働者に対して給付を行います。

この他にも労働者の職業の安定、失業の予防、雇用状態の是正、雇用機会の増大、労働者の能力の開発・向上などのために会社に対しての助成金等を行います。