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かいけつ!セミナー 就業規則・労務問題

【東京2月13日(水)】
新36協定・有休義務化・変形労働にポイントを絞った
まだ間に合う?間に合わせます!!2019年4月からの法改正 実務対応セミナー

平成31年4月にいよいよスタートする「働き方改革実行計画」のひとつである改正労働基準法・改正労働安全衛生法。

今回は、改正労基法・改正安衛法で求められる複雑な労働時間管理に対応しながら、かつ自社の実態に合った36協定の時間設定方法、変形労働時間制(1ヶ月、1年、フレックス)の活用方法と正しい割増賃金計算方法、有休義務化における取得・管理方法の3つにポイントに絞って、実務ですぐに使える対応策をご紹介します。

開催日:   '19年02月13日(水) 14:00~17:00
受講料 :   23,000円
講師:  株式会社ブレインコンサルティングオフィス 社会保険労務士 北條 孝枝
会場:   ブレインコンサルティングオフィス セミナールーム

【東京3月12日(火)】
労働者や家族から請求された場合の
企業が行うべき適切な対応セミナー
~労働者から損害賠償請求をどう解決するか ~

メンタルヘルス不調になった労働者とのトラブルが懸念される段階から、過労死の遺族等が企業に接触し、損害賠償請求をするに至る段階まで、各時点における企業の適切な対応方法について選択問題を交えつつ解説します。

この企業の対応方法は、損害賠償請求だけでなく、残業代の支払いや解雇無効などの請求にも応用できます。

開催日:   '19年03月12日(火) 15:00~17:00
受講料 :   12,000円
講師:  つまこい法律事務所 弁護士 佐久間 大輔
会場:   ブレインコンサルティングオフィス セミナールーム