人事・労務のポータルサイト かいけつ！人事労務

インフォメーション

2023/03/31税金の知識会社員が青色申告で自宅開業する場合の家事費のポイント...
2023/03/31採用・教育【専門家の知恵】どうすれば若年社員は「自分に向く仕事」に出会え...
2023/03/31人事制度・賃金制度「ジョブ型」ってなに？　政府の捉え方は？...
2023/03/16就業規則・労務問題【専門家の知恵】SDGs（持続可能な開発目標）達成に向けて積極...
2023/03/13お知らせ令和5年3月13日以降のセミナーにおけるマスク着用につきまして...
2023/02/07セミナー【2/22参加無料】Chatwork社員の活用術公開!グループ...
2021/12/10セミナー【東京・大阪・オンライン】はじめての給与計算と社会保険の基礎セ...
2021/05/24セミナー【オンライン】はじめての社会保険・労働保険手続き実務...
2022/07/21ＤＶＤ退職給付制度と従業員の資産形成制度...
2021/01/27小冊子【従業員用冊子】「妊娠・出産～子育て中の休業・給付・社会保険・...
2022/07/07セミナー【ｵﾝﾃﾞﾏﾝﾄﾞ配信】10月からの育児・介護休業法改正対応の...
2021/12/17課題かいけつツール＆ソリューション 2022年施行法令対応版「育児休業実務安心パック®」...
2022/02/28課題かいけつツール＆ソリューション 社会保険適用拡大対応シミュレーションツール...
2022/01/28ＤＶＤパワハラ防止法対策セミナーDVD...
2022/08/31課題かいけつツール＆ソリューション AIによる人材評価ツール「マシンアセスメント」...

実務の手引き

手続き虎の巻

2014/10/28

総支給額からの控除

控除 給与計算の最後の過程が控除です。総支給額から控除額を差し引いて、社員への支給額（いわゆる手取り額）が決定します。

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2014/09/10

支給額の計算

勤怠の集計が終わったら、次はその集計情報を基に支給額の計算を行います。支給項目は、主に以下の３つに分けられます。

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2014/08/08

勤怠状況の集計

　給与を計算する上で、まず最初に行わなければならないのが、社員ごとの勤怠状況の集計です。...

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2013/12/24

年次有給休暇の計画的付与に関する労使協定書

年次有給休暇の特定の日に付与する場合に提出します 提出先 届出不要 提出期限 ─ 添付書類 ─  

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2013/12/24

時間単位の年次有給休暇に関する労使協定書

時間単位の年次有給休暇を導入する場合に提出します 提出先 届出不要 提出期限 ─ 添付書類 ─  

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便利な書式集

2017/09/21

社内書式・諸規定をアップしました【育児・介護】

平成29年10月１日施行、育児・介護休業法の改正に伴い以下の規程・書式を変更しました。 ＞＞社内書式・諸規定ページはこちら  ...

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専門家の知恵

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【専門家の知恵】どうすれば若年社員は「自分に向く仕事」に出会えるのか

2023/3/31

<コンサルティングハウス プライオ 代表　大須賀信敬／PSR会員>...

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【専門家の知恵】SDGs（持続可能な開発目標）達成に向けて積極的に取り組んでいますか

2023/3/16

<社会保険労務士法人出口事務所/社会保険労務士　出口裕美／PSR会員>...

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【専門家の知恵】無意識の手抜き行動を組織から排除するには？

2023/3/11

<株式会社WiseBrainsConsultant＆アソシエイツ　大曲 義典／PSR会員>...

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