労務環境の維持・改善
企画業務型裁量労働時制に関する決議届 2012年4月14日
フレックスタイム制に関する労使協定 2012年4月14日
1週間単位の非定型的変形労働時間制に関する協定届 2012年4月14日
1か月単位の変形労働時間制に関する協定届 2012年4月14日
最近よく耳にしますが、「新型うつ」とは、なんですか? 2012年2月22日
メンタルヘルス不調に陥りやすいタイプはありますか? 2012年2月22日
会社としてメンタルヘルス対策の取り組みを開始する場合、何から手を付ければよいですか? 2012年2月22日
そもそも、メンタルヘルス不調とは、どのような状態・症状のことをいうのですか? 2012年2月22日
産業医選任義務がない事業所(50人未満)や、産業医がメンタルヘルス問題に対応してくれない場合は、どうしたらいいですか? 2012年2月22日
メンタルヘルス対策に関する行政からの指針等にはどのようなものがありますか? 2012年2月22日
メンタルヘルス対策で、企業が準備すべき規則・規程類にはどのようなものがありますか? 2012年2月22日
様子がおかしく休職させるかどうか迷っている社員がいるのですが、どう対応すればいいですか? 2012年2月22日
メンタルヘルス不調と労災認定の基準について教えて下さい。 2012年2月22日
社員が突然、「うつ病により3カ月間の休養を要する」という主治医の診断書を提出し、休職を申し出てきました。認めなければなりませんか? 2012年2月22日
フレックスタイム制で実労働時間が清算期間の総労働時間に不足したときの清算方法はどのように処理をしたらよいですか? 2012年2月13日
就業時間外に行うアルバイトを禁止又は制限できますか 2012年2月13日
専門業務型裁量労働制での遅刻・早退・欠勤の取り扱いはどのようになりますか? 2012年2月11日
労働者災害補償保険法施行規則の一部改正(助成金の創設) 2011年10月11日
メンタルヘルス上の理由により休業・退職した労働者が増加 2011年10月10日
パートタイマーの方が多い会社向けの助成金!「均衡待遇・正社員化推進奨励金」が創設 2011年5月12日
キャリア形成促進助成金~23年度から助成内容が変わります~ 2011年2月15日
健康・環境分野の事業を行う企業向けの助成金ができました 2011年1月11日
【助成金情報】雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金の生産量要件が緩和されました 2010年12月21日
【平成24年3月まで】「既卒者育成支援奨励金」ができました 2010年11月30日
11月1日から、雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金の不正受給防止対策が強化されています! 2010年11月15日
【助成金情報】平成20年3月以降に卒業した方を採用されるときは、ご活用ください! 2010年10月14日
「一般事業主行動計画のフォーマット」が改正されました 2010年7月14日
雇用保険法施行規則の一部改正(雇用調整助成金の支給要件が緩和) 2009年12月2日
11月は、「労働時間適正化キャンペーン」期間です 2009年10月29日
ピックアップセミナー
受講者累計5,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。
DVD・教育ツール
- 価格
- 31,900円(税込)
経験豊富な講師陣が、初心者に分かりやすく説明する、2023年版の年末調整のしかた実践セミナーDVDです。
はじめての方も、ベテランの方も、当セミナーで年末調整のポイントを演習を交えながら学習して12月の年末調整の頃には、重要な戦力に!
- 価格
- 7,150円(税込)
本小冊子では、ビジネスマナーに加え、メンタルヘルスを維持するためのコツ、オンライン会議やSNSのマナーのポイントも紹介しています。
また、コンプライアンス(法令順守)も掲載。ビジネスパーソンとして肝に銘じておきたい「機密管理」、働きやすい職場づくりに必要不可欠な「ハラスメント防止」について、注意点を解説しており、これ一冊で、一通りのマナーの基本が身に付くようになっています。